浙江慈溪：深化对接合作共促引才育才慈溪着力打造校地企合作新典范
为全面加强“三支队伍”建设，深化慈溪市与武汉科技大学战略合作关系，助推人才共引共育与毕业生就业创业，近日，浙江省慈溪市组织十余家企业赴武汉科技大学开展校地合作暨校园招聘活动。
去年，慈溪市与武汉科技大学首度“牵手”，开展校企合作座谈会。随着校城间互访考察的密切畅通，校地战略合作框架协议的正式签署，以及武汉科技大学慈溪技术转移与人才引育合作基地的投入启用，校城合作提质升级，校城融合发展再上“新高度”。
本次校地合作座谈会上，校地代表分别介绍了来访目的与学校毕业生就业情况，慈溪市部分专精特新“小巨人”和重点骨干企业负责人与武汉科技大学相关学科负责人就产学研合作、引才育才及毕业生就业等议题进行深度交流。座谈会前后，慈溪市政企代表团参观调研了武汉科技大学重点实验室、校史馆等。
“今日之慈溪，比以往任何时候都重视创新，比以往任何时候都渴求人才。欢迎大家来慈溪考察交流、实习就业、工作生活。”当天下午的宣讲会上，市委组织部负责人亲切致辞。慈溪市数家专精特新企业的代表以公司宣传片等为切入点，为毕业生们带来了精彩的宣讲。
宣讲会后，慈溪市招聘团开展了专场校园招聘活动。12家参会企业共提供需求岗位229个，其中研发类、营销类、工程技术类岗位分别占比35%、27%、23%。“公司每年都在大力引进和培育生产研发所需的高校毕业生，去年就来过武科大开展校园宣讲，招聘效果比较好，这次也是积极报名参加校招，希望能多招揽人才”，宁波福尔达智能科技股份有限公司人事负责人表示。
“家乡的人才优待政策十分吸引人，除了政府政策，每家企业还有各自的福利。”该校艺术学院慈溪籍的尹同学在招聘会上向心仪企业投递了简历。招聘会现场还吸引了不少的硕博研究生前来参加。据统计，本次招聘会进场求职400人次，收到简历118份，达成就业意向72人次。
绵绵用力，正佳为功。下一步，慈溪市人力社保局将持续促成企业需求、人才引育精准对接，推动校地校企合作工作走深走实，助力打造“智造人才友好城”。
