浙江慈溪：家电企业组团揽人才企业与求职者“双向奔赴”
“我打算来慈溪发展，也方便照顾在慈上学的孩子。”3月18日，年前刚辞去江西老家工作的王女士经过一番求职，很快和一家家电招聘企业达成了初步意向。她表示，自己原来也是在家电企业上班，有一定经验，这次招聘会太及时了 ，给了她一个重新上岗的机会。
为助力重点产业链精准招引人才、加快建设人才强市，推动企业人才优先开发，引进、集聚、储备各类智能家电人才，当天，在浙江省慈溪市人力资源交流中心，与第18届中国慈溪国际家电博览会同时举行的奔“甬”而来·在“慈”等你——智能家电产业人才招聘会，开启了一场企业和求职者的“双向奔赴”，也为市场回暖注入了一针“强心剂”。
市场逐渐回暖，烟火气息重启，也带动了就业和人才市场的复苏。记者了解到相对往年，今年慈溪市家电企业需求十分旺盛，招聘方式也更加多元化，就业市场一股招聘的“春风”正强势吹来。当天的招聘会上，集聚了“瑞卡”、“嘉乐”、“环海”、“天翔”等智能家电企业，电器相关企业占了总招聘企业数量的60%以上，达30余家，提供岗位190余个，特别是机械、电子、销售、外贸等岗位需求很大。为了“抢人”，不少企业开出了令人心动的待遇，有的还为外来员工提供免费住房、班车接送等后勤保障，另外许多企业也有长期激励政策。
企业的招聘热情吸引了不少求职者进场的脚步 ，此次智能家电产业人才招聘会上，出现了不少高学历求职者。徐先生是一名硕士研究生，有着10余年的工程师经验。“我市的智能家电行业在全国也是小有名气的，这次来是想换个工作环境，更全面地学习这个行业，也可以提升一下自己的能力”，徐先生说。当天，现场不少企业纷纷向他伸出“橄榄枝”。
“家电企业对人才需求量还是蛮大的，但是求职人员中，相关专业的人并不多，所以达成意向率不高。”慈溪市就业管理服务中心有关负责人说，从当天的招聘会来看，家电类人才还是比较难招。据介绍，截至当天下午，招聘会共进场企业52家，提供就业岗位254个，涉及智能家电制造、生物医药、安保家政服务、汽车制造等多个领域。当日，累计进场300余人，达成初步意向87人。
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